Prévenir les risques psychosociaux

Description

Présentation de la formation

Chaque année les coûts humains et économiques liés aux risques psychosociaux dans l’entreprise engrangent des dépenses très importantes (environ 2 milliards d’euros rien que pour les arrêts de travail).


Public : Ce programme s’adresse à toute personne qui souhaite acquérir des outils pour gérer au mieux les pressions du quotidien professionnel
Nombre de participants : 6 à 8 stagiaires
Durée : 2 jours (14 heures)


PROGRAMME

Communiquer sur la démarche RPS mise en place par l’entreprise

  • Préparer la démarche
  • Communiquer sur l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’action de l’entreprise
  • Mobiliser les acteurs
  • Le pré-diagnostic
  • Les indicateurs d’alerte et les facteurs de risque
  • Les moyens de protection, et les conditions de réussite
  • Le diagnostic : les méthodes d’évaluation qualitatives et quantitatives (identification des problèmes concrets)
  • Suivre et évaluer l’impact des actions de prévention
  • Intégrer des risques psychosociaux dans le document unique

Les fondamentaux

  • Les origines et le contexte général
  • Identification des principaux risques
  • Les conditions favorables et défavorables du bien-être au travail
  • L’impact sur les individus, les équipes, de l’entreprise d’une bonne prévention et gestion des risques psychosociaux la santé au travail

Les méthodes d’action

  • Les niveaux d’alerte et d’intervention.
  • La gestion individuelle et collective.
  • Les acteurs concernés : DRH, CHSCT, médecin du travail, managers, direction.
  • Le rôle de la fonction RH : prévention, sensibilisation, observation, communication.

Le cadre juridique

  • Les obligations de prévenir les risques psychosociaux de l’entreprise 
  • Les textes de référence
  • La notion de faute inexcusable de l’employeur et l’obligation de résultat

Téléchargez le programme (PDF) : Prévenir les Risques Psychosociaux

Pré-requis

  • Aucun

Formation

  • Inter : 1 440 € HT
  • Intra : sur devis
  • Lieu : Paris ou sur site
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